Drei Frauen stehen an einem Schreibtisch und schauen gemeinsam in einen Bildschirm.
Logo - Zusammenarbeit

Management & Verwaltung

Gute Organisation ist alles

Um die Anforderungen des Gesundheitswesens zu bewerkstelligen bedarf es ein wirkungsvolles Management und gut organisierte Prozesse. Im ZfP Südwürttemberg arbeiten zahlreiche Spezialist:innen im Hintergrund, um die entsprechenden Ressourcen für das medizinische und pflegerische Personal breitzustellen. 

 

Von der Infozentrale über Controlling und Personalmanagement bis hin zur Unternehmensentwicklung - nur, wenn alle an einem Strang ziehen, kann eine gute und umfassende Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen gelingen.  Möchten auch Sie mit fachlichen Know-how und persönlichem Engagement einen wichtigen Beitrag zur Versorgung von Menschen mit psychischer Erkrankung leisten? Wir heißen Sie gerne in unserem Team willkommen.    
 

Jetzt einsteigen und profitieren, zum Beispiel

  • Ein dunkles Paket, auf dem ein helles Herz abgebildet ist.

    krisensichere Arbeitsplätze mit sozialem Mehrwert

  • Zwei symbolisch dargestellte Menschen, die eng beieinander stehen.

    eine Unternehmenskultur des Miteinanders und der gegenseitigen Unterstützung

  • Symbol Häkchen im Kreis.

    persönliche Flexibilität durch Gleit- und Teilzeit

  • Symbol, das eine ausgeglichene Waage zeigt.

    verlässlich planbare Arbeitszeiten

  • Symbol, das einen fliegenden Drachen zeigt.

    Betriebsplätze in Kitas & Kinderferienbetreuung

  • Symbol Fahrrad

    Jobrad und Jobticket

  • Symbol, das eine ausgeglichene Waage zeigt.

    Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus

Zwei Männer und zwei Frauen sitzen an einem Tisch und blicken konzentriert auf einen gemeinsamen Bildschirm.

Kein Job wie jeder andere

Ob es darum geht, eine funktionierende Infrastruktur bereitzustellen, Abläufe zu organisieren oder für qualifiziertes Personal zu sorgen: Das ZfP Südwürttemberg bietet auch im nicht-medizinischen Bereiche eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten. Neue Behandlungsformen, sich wandelnde Aufgaben im Gesundheitswesen und die Erschließung neuer Standorte führen dazu, dass diese Dienstleitungen immer stärker nachgefragt werden. Neben spannenden Entwicklungsmöglichkeiten warten in Management und Verwaltung krisensichere Arbeitsplätze mit sozialem Mehrwert.

Mehr Informationen zur Verwaltung gibt es hier