Gute Arbeit. Faire Bezahlung. Tolle Benefits. Verlässlichkeit. Und viel Potenzial zur Weiterentwicklung. Das zeichnet das ZfP Südwürttemberg als Arbeitgeber in Psychiatrie und Psychosomatik aus.

Wir möchten Sie in unserem Team willkommen heißen, und zwar als

Advanced Practice Nurse in der ambulanten psychiatrischen Pflege (w/m/d)

Diese Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (ab 75 %) zum nächstmöglichen Termin zu besetzen.

Das erwartet Sie

Wir sind ein Fachpflegedienst mit Schwerpunktversorgung von Menschen mit psychischen Funktionseinschränkungen, Multimorbidität und teilweise komplexen Versorgungserfordernissen.

Wir bieten die Zusatzversorgung mit psychiatrischer häuslicher Krankenpflege (pHKP) sowie Leistungen nach SGB V und SGB XI an.

Als Akteur der Gemeindepsychiatrie und Einrichtung der Langzeitversorgung sind wir wichtiger Leistungserbringer zur Gesundheitsversorgung unserer Klient:innen. Eingebunden in ein Netzwerk aus Haus- und Fachärzt:innen, PIAs, Kliniken, Eingliederungshilfe und weiteren Dienstleistern sorgen wir für eine möglichst nahtlose, professionelle, gesundheitliche und pflegerische Versorgung, sodass ein eigenständiges Leben in der gewohnten häuslichen Umgebung möglich ist.

Im Rahmen des Projekts „ambulante psychiatrische Pflege – erweiterte und vernetzte Versorgungsstrukturen gestalten und leben“ (APPEVG), bieten wir eine Position als Advanced Practice Nurse oder Community Health Nurse an. Über den Projektzeitraum von vier Jahren werden innovative Versorgungsmöglichkeiten der ambulanten psychiatrischen Pflege weiterentwickelt und evaluiert.

Dazu zählen eine evidenzbasierte pflegerische Versorgung von Personen mit komplexen und umfangreichen Versorgungsbedarfen, der Aufbau und die Weiterentwicklung sektorenübergreifender Versorgungsstrukturen, die fachliche Begleitung und Beratung von Pflegeteams und Führungsverantwortlichen sowie deren Evaluation. Durch erweiterte pflegerische Leistungen soll ein verbesserter Gesundheitszustand der Klient:innen erreicht werden.

Weitere Ziele sind die Reduzierung von Schnittstellenproblematiken, Einführung präventiver- und gesundheitsförderlicher Maßnahmen im aufsuchenden häuslichen Umfeld sowie die Weiterentwicklung psychiatrischer häuslicher Krankenpflege.

Gefördert wird das Projekt durch das Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration aus Landesmitteln des Landes Baden-Württemberg.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung innovativer Ansätze der häuslichen Versorgung zur Pflege, medizinischer Maßnahmen sowie Prävention und Gesundheitsförderung
• Betreuung und pflegerische Fallsteuerung von chronisch psychisch kranken und multimorbiden Klient:innen mit umfangreichem Versorgungs-, Beratungs- und Kooperationsbedarf
• Identifikation und Analyse fachlicher Entwicklungsbedarfe und -potentiale, sowie Umsetzung geeigneter Maßnahmen
• Unterstützung und Begleitung von Pflegeteams zur fachlichen Entwicklung, Moderation von Arbeitsgruppen und Projektgruppen
• Zusammenarbeit und Kooperation mit weiteren Gruppen des Unternehmens der Pflegeentwicklung und der akademisierten Pflege»
• Mitwirkung bei der Gestaltung und Koordination des Projekts APPEVG

Das bringen Sie mit

• Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann.
• Master of Science oder im Studium des geforderten Abschlusses oder die Bereitschaft einen Master of Science zu erwerben
• Bereitschaft Teams zu beraten, zu moderieren und mit multiprofessionellen und sektorenübergreifenden Gruppen zusammenzuarbeiten
• Ausgezeichnete kommunikative und soziale Fähigkeiten mit einem kooperativen und kollegial wertschätzendem Arbeitsstil
• Kenntnisse in der direkten Versorgung von psychiatrischen Klient:innen oder Erfahrungen in der ambulanten Pflege
• Die sichere Anwendung wissenschaftlicher Arbeitsweisen und –techniken
• Gewissenhafte und selbständige Arbeitsweise unter Nutzung moderner Kommunikationstechnologien
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hohem Entwicklungspotential in einem zukunftsorientierten Bereich gesundheitlicher Versorgung
• Sie erhalten ein flexibles Zeitkontingent für die projektbezogene und wissenschaftliche Tätigkeit. Darüber hinaus sind Sie in der direkten Klient:innenversorgung eingesetzt
• Regelmäßige Dienstbesprechungen und kollegialer Austausch
• Flexible Arbeitszeiten und aktive Mitwirkung bei der Dienstplanung
• Technische Ausstattung wie Dienstlaptop, -handy, etc. sowie umfassende digitale Dokumentationsstrukturen
• Einbettung im Unternehmen mittels IMPAKT [www.impakt-pflege.de] sowie Supervision, Intervision und Begleitung
• Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und Firmenfitness mit Hansefit
• Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Jobrad, Jobticket und Gutscheinförderung fürs selber Radeln zum Arbeitsplatz
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten